Uudiskirjaga saad tutvuda siin: Küsisime programmi läbiviijatelt tagasisidet eelneva aasta kohta: 1. Milline oli minu aasta 2017 koos STEP-programmiga? 2. Mida ootan uuelt aastalt? Mihkel, programmi arendusjuht Ma arvan, et STEP-programmi elluviimist saab võrrelda ameerika mägedel sõiduga. Loe Edasi Uudiskirjaga saad tutvuda siin:
Seekordse TEDx-i eesmärk oli avada ühiskond vanglale, sest need teemad puudutavad kõigi meie igapäevast elu. Ka vanglasse on oluline tuua värskeid tuuli ja vanglarutiinist väljaspool ringlevaid mõtteid ühiskonnast, sest homme on ju see päev, mil vang vabaneb. Peale mitmekülgse ja põneva konverentsi läbi viimist oli laiem eesmärk tähelepanu pöörata sellele, et vanglas on ikkagi inimesed, …
Küsisime programmi läbiviijatelt tagasisidet eelneva aasta kohta: 1. Milline oli minu aasta 2017 koos STEP-programmiga? 2. Mida ootan uuelt aastalt? Mihkel, programmi arendusjuht 1. Milline oli minu aasta 2017 koos STEP-programmiga? Ma arvan, et STEP-programmi elluviimist saab võrrelda ameerika mägedel sõiduga nii 2017. aasta mõistes kui ka üleüldiselt. STEP-programm nõuab elluviijatelt palju energiat – tööandjatega …
16.novembril toimus noorte tööturule kaasamise programmi e. STEP-programmi võrgustikukoostöö supervisioonipäev. Noortega tegelevatest spetsialistidest olid meie rõõmuks kohal nii noorsoopolitseinikud, töötukassa konsultandid, 1 LOVi esindaja, 1 ENTK esindaja kui ka 6 STEP-programmi meeskonnaliiget. Päeva sisu: Andsime STEP-programmi praeguse seisu kohta ülevaate ja vastasime küsimustele Maailmakohvikus saime jagada häid koostöökogemusi ja edulugusid (mida selgus, polnudki nii lihtne välja tuua) …
Toimus ühine supervisioonipäev koos noortega tegelevate spetsialistidega. Read More »
Pooleteist aasta jooksul on programmiga on liitunud 115 noort, tööle ja õppima on asunud 25 noort, lisaks on STEP-programmi nõustamistegevuse toel iseseisvalt töö leidnud 24 noort. Hetkel ootab STEP-programmi kaudu noori tööle 100 tööandjat — asukoha poolest on neid asutusi Tallinnas igas linnaosas ja Harjumaal 23 omavalitsuses. Seda selleks, et programmiga liitunud noorel oleks võimalik …
100 Tallinna ja Harjumaa tööandja aitavad õigusrikkumise taustaga noortel leida tööd. Read More »
Pärast kolme kuud ja kuut tihedat koolituspäeva, on meil hea meel teatada, et lõpetas järjekordne grupp politseinike ja abipolitseinike. Koos õppisime noortega töös vajaminevaid mõjutusoskusi. Tegime palju praktilisi rollimänge ja lõpuks jagasime üksteisele tunnustusi ja tunnistusi.
Noorte tööturule kaasamise programmil STEP on täitunud esimene tegutsemisaasta. Aasta jooksul on meie poole pöördunud 76 noort. Meie meeskond on aidanud 43-l neist oma plaanides selgusele jõuda ning tööle või õppima asuda. Suur aitäh teile- soovitajatele ja kõigile koostöövõrgustiku liikmetele, koostöö teiega on olnud tõeliselt tulemuslik. Ees on veel 4 koostöötihedat aastat ja loodetavasti jätkuvad …
Äsja lõpetas esimene grupp STEP- programmiga liitunud ettevõtete esindajaid mentorite väljaõppeprogrammi. Esimeses väljaõppegrupis osalenute tagasiside: „Mulle meeldis kõige rohkem, et koolitusel tegime palju harjutusi, rollimänge, osalesime aruteludes. Arendasime väga heade juhendajate abiga mentori praktilisi oskusi. Huvitav oli ka kohtuda teiste firmade töötajatega ja vahetada kogemusi, saada uusi ideid. Koolitusele kulunud aeg oli seda väärt.” „STEP- …
Alustab uus STEP-programmi mentorite väljaõppeprogramm Read More »
Läbi STEP-programmi töö leidnud *Maria lugu: Olen praegu 25 aastane. Mu lapsepõlv ei olnud halb. Meil oli 3-liikmeline pere- ema, vend ja mina. Isa ma ei mäleta. Ema töötas pikad päevad selleks, et peret üleval hoida. Minu suhtlusringkond teismelisena oli suur ja mulle meeldis suhelda endast vanematega kaaslastega, kellega koos käisin pidudel, enamasti seal ka …
Teatame rahulolevalt, et vahepeal on meiega liitunud juba 50s tööandaja, et pakkuda noortele võimalust leida endale sobiv töökoht. Sel puhul küsisime programmi arendusjuhi Mihkli käest, miks tööandjad STEP-iga liituda soovivad? “50 liitunud tööandjat alates programmi käivitumisest veebruaris on näitaja, millega võib rahul olla. Ümmarguselt iga seitsmes tööandja, kellega kontakti võtame, liitub meie programmiga. See näitab, …