STEP-programm aitab õigusrikkumise taustaga noori

tööle või õppima asumisel

KUIDAS LIITUDA?LIITU PROGRAMMIGA

TÖÖANDJALE

Kas soovid enda jaoks leida sobivaid ning motiveeritud noori töötajaid ja samal ajal arendada vastutustundlikku ettevõtlust? Loe lähemalt, kuidas osaleda.

NOORELE

Kas oled 15-26-aastane, soovid leida tööd ja vastad programmis osalemise tingimustele? Tule ja liitu, aitame sul leida sobiva töökoha või minna õppima, et tulevikus tööd leida.

SPETSIALISTILE

Kas su igapäevane töö viib sind kokku noortega, kellel on õigusrikkumise taust ning kes hetkel ei tööta ega õpi, kuid võiksid seda teha? Vaata, kuidas STEP-programmiga koostööd teha.

LÄHEDASTELE

Kui sa oled mures oma lapse, lähedase või sõbra pärast, kes on 15-26-aastane, ei tööta ega õpi ja on toime pannud mõne õigusrikkumise? Vaata, kuidas STEP-programm saab noort aidata.

Kuidas STEP töötab?

Tutvu tervikprogrammiga siin. Lae alla PDF.

Noor:

Kuulub meie sihtrühma

Õigusrikkumise taustaga 15-26 aastane
Võimeline ja valmis töötama, aga vajab selleks tuge
Lõpetanud seadusevastased tegevused
Ei tarvita narkootikume
Püsiva aadressiga elukoht Tallinnas või Harjumaal
või soov töötada Tallinnas või Harjumaal
Võtab meiega ise ühendust (telefoni, e-meili või ankeedi näol)

Täidab ankeedi

Täidab kodulehel ise
Või koos koordinaatori abiga

Teeme taustauuringu

Koordinaator võtab ühendust noorega, ja täpsustab üle, kas noor vastab programmi tingimustele
Vajadusel väljavõte karistusregistrist
Muu vajalik info tausta kohta, mis ankeedist puudu jäi ja nõustajal oluline teada on

Otsus, kas noor vastab tingimustele

Kui noor kuulub programmi, siis viib koordinaator noore kokku nõustajaga
Kui ei kuulu, siis anname nõu, kuhu edasi pöörduda või mida saaks teha, et meie programmi kuuluda. Toetame noort sobiva lahenduse leidmisel.

Noor täidab nõusoleku avalduse

Võib täita esimesel kohtumisel koos nõustajaga
Enne programmiga liitumist on vaja noorel täita nõusoleku avaldus, millega annab õiguse meil tema eest rääkida erinevates asutustes ja kus loetleb oma õigusrikkumised
Kui nõusolekut avaldusega ei anna, siis ei saa teda programmi võtta

Algavad nõustamised

2-5 nõustamist
Vahe mitte üle 2 nädala nõustamiste vahel
Nõustamiste eesmärk, et noor oleks valmis minema tööle/õppima, mis talle sobib ja motiveerib

Otsus, kas noor on valmis

Kui ei, siis põhjendus miks ja mida edasi teha, et meilt edaspidi tuge saada
Kui jah, siis tööintervjuu või õppeasutuses kohtumine
Intervjuule või kohtumisele tuleb nõustaja kaasa

Algab töö või õppimine

Positiivse tööintervjuu järel algab peale lepingute allkirjastamist töö vastava tööandja juures
Tööandja pakub noorele välja mentori oma töötajate seast
Õppekohas on noorel kontaktisik

Toetus terve programmi vältel

Toetame noort, tema mentorit ja tööandjat, kui nad seda vajavad
Nõustaja on noorega kuue kuu jooksul kolm korda kontaktis ja teadlik sellest, kuidas noorel parasjagu läheb

Tööandja

Kontakt tööandjaga

STEP-programmi tööandjate nõustaja võtab ühendust tööandjaga ja tutvustab programmi
Tööandja kontakteerub ise STEPi meeskonnaga
Lepitakse kokku edasise tegutsemise osas

STEPi ja tööandja kohtumine

Tööandja huvi korral kohtub programmi esindaja tööandjaga ja tutvustab STEPi pakutavaid võimalusi lähemalt

Tööandja liitumine programmiga

Kui tööandja on huvitatud noori tööle võtma läbi STEPi, siis allkirjastatakse kahepoolne koostööleping

Mentorite valik

Tööandja valib oma töötajate seast võimalikud mentorid noortele, kes tööandja juurde tulevikus tööle tulevad
Toetame mentorite valikul
Mentoritele tasuta mentorluskoolitused

Toetus terve programmi vältel

Tööandjate nõustaja on alati tööandjatele kättesaadav ja vajadusel tuleb ka kohale, kui tahetakse midagi täpsustada või arutada

Noorte tööturule kaasamise programmi ehk STEP-programmi elluviimist rahastavad aastatel 2015–2020 Euroopa Sotsiaalfond ja Siseministeerium
EL_Sotsiaalfond_horisontaalne