Noorte tööle kaasamise programm STEP

STEP-programmi meeskond töötab koostöös erinevate tööandjatega, kes tahavad aidata õigusrikkumisega taustaga noorel teha järgmine samm täisväärtuslikuma elu poole.

Me vajame sinu abi ja pakume võimalusi koostööks, et noor saaks teha oma elus muutuse ja asuda tööle või õppima. Loe lähemalt, mida saad teha, et programm õnnestuks.

Kuidas saan aidata?

Kui sa töötad õigusrikkumise taustaga noorega, kes soovib minna tööle, siis soovita talle STEP-programmiga liitumist ja vajadusel aita teda ankeedi täitmisel.

Kui sa soovid rohkem infot programmi kohta, arutada, kuidas kõige paremini noort tööle või õppima aidata või panustada mõnel muul moel, siis võta meiega ühendust step@step.ee.

Eriti otsime vabatahtlikke, kes saavad panustada:

  • Tugiisikuks olemisega.
  • Oma teenustega (koolitused, vabaaja veetmise võimalused, psühholoogid jm).
  • Huviala tegevuste pakkumisega.

Kutsu meid külla kohapeale või Zoomi teel STEP-programmi tegevusi, õigusrikkumise tausta Eestis ja taastava õigusega seonduvat tutvustama!

NÕUDMISED MILLELE NOOR PEAB VASTAMA
Et saada meilt toetust tööle asumisel, peavad noorel olema täidetud järgnevad kriteeriumid:

Sihtgruppi kuulumise tingimused

Noor:

1. On 15-29-aastane
2. On sooritanud õigusrikkumise
3. Soovib asuda tööle
4. Ei õpi ega tööta

Noor peab olema võimeline ja valmis töötama

Noor peab olema motiveeritud, mis tähendab, et ta peab ise aktiivselt osalema tööotsingus ja panustama lahenduste leidmisesse koostöös meie nõustajaga.

Noor on nõustajaga suhtlemisel vastutaja, ta peab kinni pidama kokkulepitud kohtumistest ja olema täpne. Nõustaja ja programmi töötajad ei sekku noore isiklikku ellu, ei aja teda hommikul üles ega vii tööle.

Noor peab tegutsema iseseisvalt, võtma vastutuse ja hoolitsema oma töö eest, vastasel juhul on nii tema kui ettevõtte ootuste täide mineku võimalused minimaalsed.

Kui noor ei ilmu kohale, ilma et ta oleks kohtumise varasemalt tühistanud või kui ta tundub olevat mittehuvitatud ja ükskõikne, siis ei kuulu see noor meie sihtrühma.

Noor peab olema lõpetanud oma seadusevastased tegevused

Me küsime noorelt tema varasemate õigusrikkumiste kohta.

Samuti viime läbi taustauuringu, mille eesmärgiks on selgitada välja noore motivatsioon ja hinnata tema suutlikust mitte panna toime õigusrikkumisi programmi kestel. Kui karistus on kantud, peab noorel olema võimalus alustada puhtalt lehelt.

Kuid meil on oluline põhjalikult noort hinnata ja kindlustada, et noor on jätnud oma ebaseadusliku mineviku seljataha ning tal ei ole enam sellele omast mõtlemist. Kui see nii ei ole, siis ta ei kuulu meie sihtrühma.

Noor ei tohi kasutada narkootikume

Meil on nulltolerants ükskõik millise narkootikumi tarvitamise suhtes, sest kuriteod ja narkootikumide kasutamine käivad tihti käsikäes ja me ei saa selliseid noori suunata ettevõtetesse tööle.

Kui juhtub, et me oleme hoolimata kõigist ettevaatusabinõudest suunanud ettevõttesse tööle noore, kes tarvitab narkootikume ja ettevõte meid sellest teavitab, siis on meil kohustus koheselt pakkuda abi ja leida ettevõttega koostöös ettevõttele sobilikud lahendused. Narkootikume tarvitav noor ei kuulu meie sihtrühma.

Noorel peab olema püsiv elukoht

Noorel peab olema kindel elukoht, sest on keeruline hoida kindlat töökohta, kui magada väljas või sõbra juures.

Me peame kindlustama, et noorel on oma elukoha küsimused lahendatud enne kui ta ettevõttesse tööle suuname.

Peale selle, et see on lugupidav ettevõtte suhtes, aitab kindla elukoha omamine ka noorel astuda sammu parema elu suunas. Kui kindla elukoha leidmine ei õnnestu, siis ei kuulu noor meie sihtrühma.